Tras la lectura del trabajo de Belén S. Lantarón, Coordinadora de Empleo de la Universidad Internacional Isabel I, sobre la «La empleabilidad en la Universidad Española», hemos decidido echar un vistazo a los próximos eventos que tienen previsto las universidades en materia de empleo.

El estudio de Belén se centraba en analizar dos estrategias con las que cuentan las universidades españolas para mejorar la empleabilidad de sus graduados: el diseño de los nuevos planes de estudio y la oferta de servicios de orientación profesional.

Hoy nos centraremos en la oferta que los equipos de orientación profesional de las Universidades están ofreciendo o han ofrecido a sus estudiantes.

Cursos y talleres para emprendedores, sesiones de personal branding, jornadas para potenciar el uso de las redes sociales en la búsqueda de empleo forman parte de la oferta que lanzan las universidades a sus graduados. Aquí os dejamos algunas de ellas:

Sin duda, todas estas iniciativas de los equipos de orientación permitirán mejorar la empleabilidad de sus graduados ayudándoles, apoyándoles y orientándoles en su transición del mundo académico al laboral.

Cerramos este post con una de las conclusiones del estudio que insta a no bajar la guardia en este momento de crisis y desempleo. Tal y como se indica, es ahora más necesario que nunca, mantener la empleabilidad como línea estratégica en todas las actividades universitarias.

 

 

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